工作内容：
1、全面负责酒店运营管理，完成集团公司下达的年度经营指标；
2、负责制定酒店年度计划和年度预算，严格控制酒店的经营成本和各项成本费用开支；
3、根据市场变化，制定市场营销策略和政策，实现销售目标并建立酒店口碑品牌；
4、主导制定和完善酒店各项规则制度和标准化服务手册，并组织落实，确保和提升酒店服务水平与品质。
5、负责组织落实酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作，推动员工发展提升。
6、与政府、协会等相关单位建立并保持良好互动关系，确保公司良好的外部环境。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、酒店行业经验8年以上，同等岗位经验3年以上；
2、具有较强的市场意识和创新意识，能结合酒店现状快速作出决策并组织落地实施；
3、目标清晰，执行力强，能统筹整合各方资源促使目标达成。
3、协调能力和执行力强；
4、具有商务餐饮酒店管理经验或景区运营管理经验的优先考虑。
薪酬待遇：18K-30k，具体面议
