招美容管理师
试用期无责任保底7000
底薪+提成+手工+奖金=10000+
一、[工作时间]8小时工作制
二、[岗位晋升]晋升路径:
管理师--顾问--高级顾问--副店长—店长--合伙人，晋升条件:入职满两年100%晋升顾问
三、[福利待遇]免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建...
四、[岗位职责]
1.按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。
2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。
3.护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。
4.完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。
5.每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
6.根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求
7.做好日常服务，提高顾客到店频率
8.提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。
9.根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。
10.严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。
五、[岗位要求]
1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力
2.对美容行业感兴趣者优先
3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配
4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神
5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑
6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法
