招聘◆

1、全面负责客房部的管理工作;
2、制定完善客房部工作制度和程序;
3、对客房服务质量进行管理和控制;
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率;
5、控制客房各类耗用。
6、完成公司以及店长布置的各项工作。
要求:有酒店客房管理工作经验，熟悉电脑办公软件
福利:月休4天，有年假，含工作餐，节假日加班补贴

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