1、负责制定和完善公司岗位编制、拟制完善和监督执行公司的规章制度，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
2、负责行政后勤等相关范围内工作，包括：规章制度管理，安生生产培训、会务文印、办公资产、物品管理，协助上级做好外联与内外接待，后勤、管理等工作。
3、负责公司人员招聘、培训、考勤、考核等工作。办理用工、退工、入职、离职、调任、升职等手续；
4、配合上级领导认真执行公司各项规章制度，督促和催办各项工作进程按计划完成并向上级反馈情况；策划与筹办员工文化活动；
5、负责处理公司对外单位的事务工作
7、负责公司办公物品的采购、登记、发放、管理等工作，保证账物相符。
8、负责食堂管理、物品采购等事项；
9、负责上级领导临时交办的其他工作事项。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
2、工作细心认真、主动积极、责任心强、执行力强、学习能力强。
3、具备一定的抗压能力、亲和力和优秀的人际关系处理技巧。
4、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
福利：
1、六休一
2、购买社保
上班时间：09：00-12：00 14：30-18：00
有意者请发简历到邮箱 502562225@qq.com合则约
