访谈背景 云浮市第六次党代会和市“两会”召开后，全市上下以不同的渠道、不同的形式深入学习贯彻市“三会”新目标、新思路、新理念、新措施。日前，云浮市中级人民法院院长熊正良接受了《云浮日报》专访，就如何贯彻落实市“三会”精神、做好2017年法院工作回答了记者的提问。
听听院长怎么说
云浮市中级人民法院党组书记、院长熊正良 资料图 “2017年云浮法院继续坚持建设绿色法院理念，狠抓司法办案第一要务，深入落实司法责任制，坚持文化引领，从严管理队伍，夯实基层基础，加快建设‘智慧法院’，以‘四个全面’深入推进绿色法院建设，为云浮改革发展稳定提供有力的司法保障。” 记者:如何全面深化司法责任制改革？ 熊正良：司法责任制改革是司法体制改革的“牛鼻子”，牵一发而动全身。2016年，云浮全市法院制定实施了“1+2”改革方案，完成了员额法官选任、人财物统管等具有“四梁八柱”功能的重点改革任务。今年我们将围绕司法责任的具体落实，建立健全审判、管理、监督、保障、考核、评价、追责等司法责任制配套制度，形成一套系统的司法责任机制。要狠抓院庭长办案制度，严防挂名办案、流于形式，切实发挥院庭长直接审理重大疑难复杂案件的示范带头作用。要突出抓好司法规范化工作，充分发挥审判管理与审判监督职能作用，监督指导审判执行工作，规范司法行为，统一裁判尺度。更要依规依法严肃处理违规过问、干预插手案件和藐视法庭、妨碍司法、侮辱报复司法人员等行为，为司法人员依法履职创造干净、安全的职业环境。 记者:如何全面推进智慧法院建设？ 熊正良：当前社会司法需求日益多元，越来越多的诉讼参与人更加希望诉讼事项尽可能得到一站式服务、一揽子完成，建设便民、利民、惠民的智慧法院刻不容缓。去年，云浮市中级法院和罗定法院围绕最高院提出的“四化”要求推进诉讼服务转型升级，被推荐为全省法院现场观摩示范单位，积累了一定经验。2017年，我们将全力推动信息技术与审判执行、司法公开、政务管理和诉讼服务的深度融合，从软件平台和制度规范着手，高标准打造“多渠道、一站式、综合性”诉讼服务窗口，进一步推进自助诉讼服务平台在基层法院和人民法庭的广泛运用。要依托以审判为中心的诉讼制度改革，重点从庭审档案数字化和庭审直播常态化两个方面推进庭审数字化、庭审实质化进程。要充分利用微信平台、网上诉讼服务中心等为人民群众提供零距离诉讼服务。有条件的法院还将在审判辅助工作的智能化方面进行探索，借助科学技术提高工作效率，缓解案多人少的矛盾。 记者:如何全面促进基层基础建设？ 熊正良：单丝不成线，独木不成林。云浮全市法院只有上下一盘棋、同步发展，才能实现整体增效提质。2017年，我们将全面督促“实现改革创新、规范管理、信息建设、文化建设四个全覆盖”工作思路在基层法院的深入落实。要从规范化建设、信息化建设、文化建设、便民利民举措和基层保障五个方面进一步提升人民法庭的司法形象和服务水平，确保顺利完成年内规范化建设目标。要进一步强化审判业务指导，建立重大疑难复杂、新类型案件的报送与指导机制，完善发改案件反馈与通报机制，落实司法巡查和审务督查制度，编织预防司法不公、司法不廉的风险防控网络。 记者:如何全面加强司法队伍建设？ 熊正良：法院文化犹如春雨润物，细而无声。文化兴院、文化育人、文化惠民，走内涵式发展道路，一直是云浮法院所坚持的队建思路。今年，我们将继续发挥以案说法、云浮法官、法苑讲坛和法官故事等法院文化平台的积极作用，擦亮云浮法院特色文化品牌，强化法院文化的渗透力。计划于今年7月开展第二个法院文化月活动。同时，按照“五个过硬”要求，始终把思想政治工作放在首位，加强队伍的正规化、专业化、职业化建设，提高应对新形势、处理新问题的能力与水平。继续深入开展廉洁司法教育活动，压紧压实从严治党、从严治院主体责任，坚决堵塞管理漏洞，筑牢拒腐防变的制度防线和思想防线。要充分运用网站、电视、报纸、微信等媒体平台讲好“法官故事”，深入挖掘和宣传一批“有理想、有担当，有能力、有品性”的先进典型。要进一步深化法治教育实践基地建设，坚持“走出去”与“请进来”相结合的法治教育方式，深入开展法律志愿服务，在全社会营造良好的法治氛围。 访谈后记： 采访结束后，记者向小编反馈表示，采访过程中，熊正良院长思路清晰，语言精练，谈吐间流露着睿智与魄力，让他感受到了法院工作的信心、活力和美好愿景。我们坚信，云浮这支司法为民、公正司法的队伍必将乘市“三会”春风快马加鞭打造出更有温度的司法，带给人民群众更多、更安定的获得感。 |
