工作内容：
1、领导和管理景区运营团队，包括游客服务、设施维护、活动策划等岗位人员。
2、制定和执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作。
3、制定景区的市场营销策略和推广计划，提高景区的知名度和影响力。
4、协调和配合相关部门进行安全监管和检查工作。
工作要求：
1、旅游管理或相关专业本科及以上学历。具备扎实的旅游管理理论知识，对景区运营有深入的理解和认识。
2、具有丰富的景区运营管理经验， 2 年以上相关工作经验。熟悉景区的日常运营流程，包括游客服务、设施管理、活动策划等方面。
3、拥有较强的团队管理能力，能够领导和激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力。有团队建设和人员培训经验者更佳。
薪资：面议
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