岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件归档、会议安排、来访接待等；
2.协助制定并优化行政管理制度和流程，提高工作效率；
3.协调内外部沟通，处理行政事务中的各类问题和纠纷；
4.维护办公环境，确保办公设备和设施的正常运行；
5.完成领导交办的其他行政支持工作。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3.知识技能：
o熟悉行政管理的相关制度和流程，具备扎实的行政管理基础知识；
o熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的计算机操作能力；
o具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效处理各种行政事务。
4.个人素质：
o工作认真负责，细心耐心，具备较强的服务意识和责任心；
o具备良好的应变能力和抗压能力，能够处理紧急情况和突发事件；
o具备良好的职业道德和素养，能够保守公司机密，维护公司形象。
