一、工作职责：
1、管理办公室的日常人事行政事务；
2、拟制完善和监督执行公司的规章制度；
3、负责收发和处理公司的公文函件；
4、负责处理公司对外单位的事务工作；
5、负责公司后勤、保安部、食堂和员工宿舍的管理工作；
6、负责公司员工招聘、入职、合同签订、培训、调动、离职和劳动关系处理等人力资源的管理工作；
7、完成上级交办的各项工作。
二、职位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、3年以上工作经验，同行业工作者优先；
3、有意者请发简历到邮箱 2682860991@qq.com
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