1、根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作。
2、组织本业务部员工及客户经理的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等。
3、带领团队开展市场营销活动，指导和监督本业务部公司条线各项业务指标的完成。
4、负责业务部组织发展和人员培养，扩大团队合格人员规模，提高人员素质，提升人均产能，协助招聘和聘任本业务部客户经理，负责对本业务部客户经理进行综合评价。
5、负责本业务部对公业务权益关系裁定，组织落实总部及分行在公司业务方面的资源配置、业务考核激励等。
6、组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作，做好信用风险、操作风险等各类风险的防范、控制和化解。
7、收集整理相关经济信息，向上级及业务主管部门反馈，提出业务创新建议。
8、对信息报告制度执行情况进行检查，并及时解决客户经理营销过程中提出的问题。
9、年龄不超40岁
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