1. 协助制定酒店月度培训计划。
2. 员工布告栏及企业文化及人员架构信息更新。
3. 根据酒店要求组织及协调员工活动。
4. 协助完成新员工入职培训，并支持酒店的培训活动。
5. 负责酒店培训小时数录入并保持准确。
6. 负责员工仪容仪表检查。
7. 根据公司政策和程序，及时高效完成各项工作。
8. 具有责任心和良好的沟通及组织能力。
9.及时高效完成本职工作和职责以及上级布置的其他日常工作。
岗位要求
1. 英语良好，普通话标准；
2. 大专及以上学历；
福利待遇：
购买五险一金、月休8-10天、带薪年假、免费工作餐
