招聘◆

岗位职责:
1、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，档案建立及维护;
2、组织新员工入职培训及公司文化类培训;
3、负责公司日常物料用品出入仓及月度盘点等；
4、负责员工考勤统计；
5、完成上级临时交代的任务。

任职资格:
1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先;
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，亲和力、执行力和责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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