职位描述（添加：Colbie-）
工作职责 ：全面负责配送站点的客户维护、团队管理、骑士招聘、质量管控等日常管理工作的执行与开展
1）质量交付：监控质量、时效，通过分析找到问题原因，及时改善和提升时效，对于违规操作和客诉进行及时有效地解决。
2）团队领导：采取灵活的选、用、育、留管理举措开展员工的全流程管理；负责传达公司政策，推动文化践行与落地，营造积极向上的团队氛围；搭建人才梯队，维护好员工关系，充分激发员工效能，打造高绩效团队，
3）成本管控：根据站点的不同业务时段，合理调配人员；结合站点的运营情况，不断改善员工结构、规范化管理商圈，最大程度的降低站点成本。
4）区域管理：依据公司同城发展方向及业务需求，完成同城站点的业务开拓与维护、站点相关管理等工作；在本区域内，定期进行商户摸底和信息收集；主动拜访客户，了解客户需求，面对客户需求，能够结合公司产品及时提供解决方案；对站点环节服务质量全流程管控持续提升客户体验
任职要求：薪资5k-8k，大专及以上学历/本科优先；3年以上物流、跑腿、外卖行业管理经验优先；餐饮连锁、本地生活等行业优先。
