徐勇
(男 , 38岁)
19-03-26更新
两周内:投递0次
被下载4次
历史浏览510次
若该简历是广告或无意义简历,你可以[举报此信息]
基本资料
- 意向职位:行政管理职能
- |
- 职位类型:经理/管理
- |
- 工作经验:5年以上
- 毕业院校:海军工程大学
- |
- 毕业专业:英语
- |
- 毕业时间:2008-06-30
- 学历:本科及以上
- |
- 籍贯:湖北
- |
- 现居:新兴
- |
- 期望月薪: 5000元/月
联系方式 提示:查看简历联系方式仅需20金币(2元)! 马上充值!
自我介绍
自我学习和适应能力强,工作态度积极向上,有很好的执行力,一方面让我可以快速适应工作节奏和掌握必须的工作能力,另一方面也让我在工作中遇到问题可以迅速调整,根据问题追溯原因,提高工作效率
工作经验
2009.06-2013.08 就职于百胜餐饮(广东)有限公司旗下韶关地区肯德基餐厅。2009.06以餐厅见习助理身份入职,学习掌握餐厅各岗位操作标准,2009.09正式转正餐厅助理,执掌餐厅订货期间,确保餐厅货物有序供应,合理控制餐厅货物流转,控制物料损耗;执掌餐厅排班职责期间,依据餐厅预估营业额,提前安排餐厅每周营运人力,协调备用人力,并根据餐厅的实际营运情况及时调整,执掌期间餐厅CPH一直稳定在合理范围之内,并获得广东分公司嘉奖。2010.08晋升为餐厅副理,负责制定餐厅人力招募计划,根据餐厅岗位实际人力储备情况安排训练规划,辅导排班经理进行人力安排,协助餐厅经理控制餐厅人力成本;针对总部办公室下发的阶段促销企划案,结合本地实际运营情况制定详细可行的方案并形成文案材料上报企划办公室审批,促销时段结束整理分析总结餐厅的实际促销状况
2014.03-2018.06 就职于中国平安人寿保险广州电话销售中心多次获得绩优员工荣誉,并顺利组建团队,获得公司正式任命为营业组长,依据公司下达的保费目标,负责团队内部资源的调整安排,根据阶段达成情况安排组员辅导计划,确保每月超额达成公司下达的保费目标,多次获得公司“英雄团队”荣誉。同时了解团队成员的发展工作目标,统筹做好团队内部增员工作,全力支持团队成员晋升发展 ;主导部门增员内推工作,负责和广州地区各大高校就业办联络推进校企合作事宜,筹划准备寒暑假及春节前后专场招聘会
2018.07-2018.12 就职于兔宝宝健康饰材体验馆新兴店,负责店面日常营运工作和客户售后管理,筹划了818全屋定制开业活动,统筹前期的客户资源搜集,客户邀约培训,客户拜访,如何解答客户疑问,人员职责分工安排,活动现场布置,活动现场指引等各个方面,以及应急预案的设定和演练,为整个818开业活动取得优良销售业绩打好基础;负责将公司总部的培训和销售系统在专卖店全面落地,为专卖店搭建完善的销售培训体系和售后援助团队