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三年多采购以及人事的工作经验，熟悉采购工作流程；熟练使用金蝶系统，以及办公软件；能对供应商进行评审，具有较强的成本控制意识以及沟通、协调和谈判能力；熟悉人力资源的6大模块；人力资源规划，招聘与配置，培训与开发、绩效管理，薪酬管理，员工关系；能独立组织员工活动；推行员工绩效考核；能熟练处理员工关系；对于行政后勤的管理也颇有心得。
评价：本人是一个为人诚恳、工作踏实、认真、勤奋的人,责任心强,有较强的环境适应能力、勇于接受挑战，常常通过错误进行反思，从而不断自我完善,我的性格乐观自信、温和开朗、乐于助人因此我人际关系和谐。
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中山市晔汇电子有限公司
任职：采购人事  工作内容如下：
人事方面：  
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　
2、负责员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　　　
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　
4、负责考勤及工资绩效的核算; 　　
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　
9、其他突发事件的处理。
采购方面：   
1、供应商的评审、物料的及时采购。
2、采购申请单处理、下达采购订单，并根据生产计划下达交货计划及进行到货跟
3、根据资金计划，填写付款申请单（非月结的供应商）并跟进对应流程 。
4、协助公司进行采购成本控制，
5、根据工程部的样品BOM表，进行询价寻样。
6、根据各部门的请购单，外出采购辅料，电子工具仪器等
7、负责跟进物料供应商生产过程中的物料工艺及库存变更的情况，及时跟PMC沟通。
8、协助品质部完成不合格品处理。