一、工作职责：
1、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
2、负责行政后勤等相关范围内工作，包括：规章制度和企业文化管理，安生生产培训、会务文印、办公资产、物品管理，协助上级做好外联与内外接待，后勤、安保管理等工作。
3、负责公司人员招聘、培训、考勤、考核等工作。办理用工、退工、入职、离职、调任、升职等手续；相关文件和档案资料的汇总管理和上报。
4、配合上级领导认真执行公司各项规章制度，督促和催办各项工作进程按计划完成并向上级反馈情况；策划与筹办员工文化活动。
5、负责公司办公物品的采购、登记、发放、管理等工作，保证账物相符。
6、上级领导临时交办的其他工作事项。
二、岗位要求
1、大专，从事行政专员工作3年以上；
2、熟练操作办公设备和软件，沟通、表达、写作和组织能力较强。
3、工作勤奋，无不良嗜好；有服务意识和团队意识。
三、公司福利：
1、月休4天
2、购买社保
3、免费食宿
4、绩效+年终奖金
